湖北省宜昌市伍家岗区伍家乡金巴岭社区

一、党建赋能，建立“You”的党群连心站

建设年轻阵地。社区党支部共34名党员，45岁以下党员占比高达85%，平均年龄35岁，是一支年轻而有活力的组织。2022年5月党支部书记王振在融公馆小区小鹿广场组织召开“枇杷树下的第一次约会”岭上之声协商议事会，深入群众，面对面听取居民对党群服务阵地的诉求和建议。在议事会上，居民们纷纷表达了对丰富精神文化生活的渴望和对更多青年活动空间的需求。社区将党支部会议开进百姓家，结合党员和群众的建议，社区建立了屈子堂、国风书屋、汉服展示区等弘扬新国潮文化，设立主播室、青年风采多功能室、手工室、相亲角、天幕休闲区等青年服务平台，进一步满足年轻人的多样化需求，成为社区党群连心的重要纽带。通过群众协商议事会筹资筹劳，多部门争取资金，企业资源赞助，以众筹解众愁的方式，建设共享体育器材活动区、共享工具角、“岭上·憩”共享活动室及多处休闲座椅，小区更“靓”了，服务更“实”了，共同缔造的理念更深入人心了。

培育共同精神。深挖社区文化背景，延伸共同烈士陵园精神意义，塑造“爱党、爱国、爱家”社区文化底蕴，以“三爱”社区文化培育共同精神。打造生动活泼、有亲和力专属于社区独特的军人形象、志愿者形象、古风形象文化IP“金娃巴妹”，充分融入社区文化理念，以IP形象赋能提升社区特色品牌影响力。设立文创展示区，制作各类文创产品，比如金娃巴妹矿泉水、志愿服务背包、纸杯、折扇、钥匙扣、PP夹、直尺等等。2024年宜昌马拉松终点金娃巴妹卡通人偶在人群中迅速掀起了热潮，从多种方式多种途径拓宽传播方式和渠道，于细微处潜移默化将红色理念、志愿者精神、中华传统文化围绕在群众身边，根植在群众心中，进一步打开青年心扉，拉近距离。

党员主动包保。变“小家”为“大家”，开展“党群服务中心怎么管˙党员包保说了算”系列活动，引导党员根据自己的特长兴趣爱好和各自社会资源进行党群服务中心功能室的包保，认领责任区域，维护社区环境卫生，对各功能室的使用出谋划策，链接资源，出人出力，变被动为主动积极参与到社区治理中来。目前共有13位党员同志签署了党员包保承诺书。发挥党群力量，党员带着群众一起干。发动志愿者骨干，聚在一起，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，选取居民代表一起讨论党群服务中心功能室的运用，以及活动怎么开展，才能让大家都想加入，充分发挥群众的智慧和力量，打造符合社区实际、具有特色的党群服务中心。

二、红色领航，组建不一“Young”的搭子社群

创新搭子社交。在社区党支部的指导下，以青年群体喜爱的“找搭子”方式，精准找到兴趣相同的小伙伴，迅速凝聚青年力量，满足年轻人的社交需求。邀请来自不同领域、不同行业的党员参与搭子社群的组建和活动策划，共同打造了一个个充满活力和创意的社群。组建“岭上之媒”交友搭子，助力青年脱单留才引才；成立“岭上芊艺”和“岭上主播团”就业创业搭子，发动手工制作骨干向榕、宋发兰带领宝妈、宝奶、4050就业困难群体等制作可销售手工制品，开展直播带货等活动，搭建了家门口的轻创业平台；在市朗协的支持下，成立全市首家社区共建诵读基地，受赠各单位、居民、社会爱心单位及人士捐献图书2500余册，组建读书搭子，满足了居民对精神文化的追求；以青年骨干望金彪为带头人组建“乒乓社群”“羽毛球”“篮球部落”等体育运动类搭子，掀起了小区健身热潮；设立家风传承特色楼栋治理搭子；打造“萌娃宝妈”俱乐部亲子活动搭子；开发集书法、围棋、吉他、语言等多元课程为一体的青年夜校公益课程搭子，进一步满足居民兴趣爱好和多元化需求。

激活党建搭子。打破区域壁垒，组建党建搭子，以“三跨党建”新模式，即跨区域、跨领域、跨行业的党建合作，促进资源共享和优势互补，跨领域的交流，融合不同领域的知识和经验，跨行业的联动，汇聚更多社会资源，解锁社区党建“共同体”建设，形成“支部融汇、跨界融入、多维融合”的治理新路径，为基层治理注入源头活水。恒信汽车城总经理、区劳模、区人大代表、中共党员董泽平，湖北民大农牧总经理、青年企业家、区人大代表胡恭鑫积极响应社区的号召，不仅参与到协商议事中，还通过企业与社区共驻共建结合企业资源长期为社区爱心超市免费提供鸡蛋、关爱困难人群等。对群众反映呼声较高、难度较大的民生问题，以人大建议提交的方式争取支持，最终在多次沟通协调下，社区门口东站路与同强路夹角处2000多平米的荒草地变身为鸟语花香的口袋公园，二期商铺门口的泥巴路变为整洁有序的停车场，解决了居民的急难愁盼，为居民提供了更多的休闲空间，为商铺解决了停车难的问题。社区跨区域与秭归在宜农民工服务中心建立了良好的共建关系，该中心党员在疫情期间支援社区志愿服务，并为居民提供生活帮助和心理疏导。社区还邀请中共党员、三快教育的创始人王恩群老师，为社区开展公益书法课堂，得到居民一致好评，也拉近了党员与居民之间的距离。

搭子凝聚人心。在运动搭子带头人、居民骨干望金彪和业委会主任、青年党员向大平的组织号召下，“岭上·憩”共享活动室举办了首届乒乓球大赛，由“乒乓社群”的搭子们定规则、拿方案，由社区、业委会、物业等同步开展宣传发动，最后在报名的30余人中打出了前三甲，吸引了数百人围观，以活动凝聚人心的理念在实践中得到了验证。在今年5月举行的BBQ草坪音乐节活动中，吸引了50余名年轻人参与。今年23岁的小区居民赵研雯就是通过交友活动认识了不少同龄人。“以前在老小区认识的年轻人少，我大部分时间是宅在家里看手机。自从搬到金巴岭小区后，我认识了不少年轻人，喜欢上了线下活动，住在这个社区真是太好了。”赵研雯表示。社区通过党建引领，建立一个个定位精准的小圈子，探索“群团内联、党群互联、社群外联”方式探索社会治理共同体建设，实现社群组织资源整合最大化，抱团发展多方共赢，渗透基层治理，吸引更多年轻人参与，促进社区内外的资源交流和共享。

三、党旗飘扬，实现共同的“Dream”

志愿服务扎根。在党建引领下，积极探索金砖志愿服务品牌，下设7支志愿服务分队，深入挖掘骨干，聚集能人，让支部成为志愿服务的坚强堡垒，党员成为志愿服务的鲜亮旗帜。聘请中共党员、奥运冠军孙佳俊担任名誉团长，带头宣誓，深度融合“奥运精神”与“志愿精神”，号召全员参与志愿服务。在其休假返乡期间，积极参加社区各项志愿服务，为户外劳动者送清凉，为孩子们宣讲防溺水，带领志愿者维护小区环境，培养大家的环保意识和社会责任感。

拓展服务深度。金巴岭社区与金山村开展了深入的双向奔赴志愿服务活动。去年春节前夕，金巴岭社区党支部书记王振带领“岭上之爱·逸贤公益”团队，驱车前往金山村，为困难留守儿童送去关爱与帮助。这次行动不仅加深了两地之间的情谊，更促成了双方签订《共驻共建协议书》。此后，金巴岭社区与金山村志愿服务团队多次联合行动，共同开展了一系列志愿服务活动，如环境整治、助老助残、文化交流等，实现了资源共享、优势互补。

建立长效机制。在志愿服务品牌建设过程中，金巴岭社区还鼓励企业及个人认领认捐认管超市货架，根据企业自身资源优势摆放相关物品，实行动态管理。联动公益课堂、门口商铺、服务换服务等方式将爱心超市打造成融爱汇聚地，有效减轻了单向输入压力，实现了由“闭环式输血”到“循环式造血”的转变，采取“五单服务”（居民点单、社区派单、志愿者接单、业委会督单、群众评单）赋能文明实践“你点我供”，实现志愿服务有序流转、高效对接。截至目前，注册志愿者达734人，开展志愿活动400余次，服务活动总时长达6480小时。采用“积分制+先进表彰”形式，调动志愿者积极性，在文化娱乐、救助帮扶、活动宣传、环境整治等方面实现了志愿服务全覆盖，让居民在小区治理中找到自己的位置，搭建自助互助平台，传递公益新理念。

四、党建引领，“Smile”绘就幸福模样

五长共治共享。建立以青年群体为主的“五长共治”体系，即党支部指挥长、网格长、楼栋长、单元长、楼层长，这一体系确保了从党支部到楼层的纵向管理无死角、全覆盖。将楼栋细化为“微网格”，发放182个“五长”工作牌，明确了各级责任人的职责与权限，形成了上下联动、快速响应的治理机制。每月定期召开治安恳谈会、格格管家对对碰、楼栋说事会，不仅为居民提供了一个表达意见和诉求的平台，也确保了矛盾纠纷能够及时发现、迅速解决，有效维护了社区的和谐稳定。

以自治促善治。积极打造特色楼栋，如“家和万事兴”家风传承特色楼栋，通过楼栋长望海娟、单元长吴青松及金砖志愿服务团副团长向大平等人的共同努力，在青年党员的带动下，该楼栋不仅环境整洁、秩序井然，还形成了良好的家风传承氛围，获得了区级文明示范楼栋的荣誉。这一成功实践激发了其他楼栋的自治活力，推动了整个社区治理水平的提升。由社区书记、物业经理、业委会主任等核心成员组成的“先锋现办”小队，是社区治理中的一支重要力量。他们主动领办实事，如改善小区环境、优化物业服务、解决居民难题等，共计领办实事32件，有效降低了融公馆小区居民的“市长热线”投诉率，同时物业费收缴率和居民满意率均有所提升。这些实实在在的成效赢得了居民的广泛赞誉，也进一步增强了社区的凝聚力和向心力。

成果彰显共荣。在居民的共同努力和积极参与下，社区取得了一定的成绩，先后荣获市级花园式小区、无违建小区、垃圾分类示范点、优秀物业小区等多项荣誉。这些荣誉不仅是对社区工作的肯定，更是对居民们共同努力的认可。让青年站上出彩“C位”，充分发挥了青年群体的活力和创造力。通过“青年搭子”这一创新形式，社区成功激活了小区治理的热情，吸引了更多年轻人参与到社区建设中来，为社区的发展贡献着力量，共同打造“乐业、乐居、乐为、乐享”的青年小区，让青年与城市在双向奔赴中彼此成就、共同成长。