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22企业招聘 200人达成意向
当日上午9时许，招聘会刚刚开始，来自环翠楼街道办事处各社区的待业居民就认真地在企业摊位前寻找适合自己的岗位。为了方便居民求职，辖区内的22家用工企业特意将招聘岗位及要求标注出来，供大家参考。
“我觉得这个面点师工作比较适合我，工资也比较合适。”来自杏花村社区的张悦和邻居一起来到了招聘会现场，看到某酒店招聘面点师，工资在2500元左右，张悦非常动心。张悦原本就从事酒店餐饮工作，三年前因怀孕辞去了原来的工作，现在孩子长大了，可以送到幼儿园了，张悦想再出来工作缓解一下经济压力。几天前，得知办事处将开办专场招聘会后，张悦高兴极了，昨日一大早就和邻居一起过来了。经过几番对比，张悦最终和酒店达成了就业意向。
为让社区待业人员尽早实现再就业，环翠楼街道办事处工作人员在一周前就通过社区信息栏发布开办招聘会的信息，居委会工作人员及时对登记的待业人员进行了电话通知，确保每一位有就业意向的居民能尽早得知这一信息。当天，环翠楼街道办事处的2000余名居民参加了这场专场招聘会，约200名居民现场达成了就业意向。“和此前两次招聘会相比，本次招聘会达成意向的居民最多。”环翠楼街道办事处工作人员介绍说。
门槛降低 方便“4050”求职者
目前，求职难困扰着很多求职者，而像“4050”这些大龄求职者更是难上加难。由于年龄偏大、没有技术，加之他们还要承受经济、家庭等方面的压力，“4050”求职者面对很多工作岗位只能望而却步。针对“4050”人员就业难的问题，环翠楼街道办事处特意提前联系了一些对年龄要求相对宽松的岗位供大龄待业居民选择。门槛的降低，让“4050”求职者找工作轻松了许多。
在当天的招聘会上，佳兴物业有限公司提供了近50个清洁、保洁工作岗位，对于求职者的年龄也没有严格设限。“我今年56岁，身体健康，我觉得这份工作挺适合我的。”招聘会开始后，佳兴物业有限公司的咨询台前聚集了不少年龄稍大的求职者，对于大家的提问，佳兴物业有限公司的工作人员进行了耐心解答。“我们原本计划对求职人员的年龄要求在55周岁以下，根据现场的情况，我们临时降低门槛放宽要求，年龄在60岁以下身体健康的居民也可聘用。”佳兴物业有限公司的负责人说。
当天，环翠楼辖区几家药店、餐饮等用工企业在招聘会现场纷纷降低了年龄限制，最大程度的满足“4050”求职者。“因为年龄大没有技术，我去很多地方求职都碰过壁，今天能在这找到工作非常开心。”西北村社区48岁的居民李翠萍说。据了解，当天达成就业意向的200位求职者中，超过半数是“4050”求职者。
办事处搭桥 居民就近就业
对于大多数的社区求职者来说，就近就业是他们普遍的要求。这场专门为社区待业居民开办的招聘会正好满足了居民的这一要求，所有用工企业均在环翠楼街道办事处辖区，这也在一定程度上促进了居民与企业之间达成就业意向。
“我每天早中晚都要给老人做饭，所以对工作的唯一要求就是能离家近点。”红光社区的戚女士说，母亲年纪大了，生活上需要人照顾，她此前曾为了照顾老人放弃了原来的工作，可生活上的压力让她不得不再找一份工作。在当天的招聘会上，戚女士与一家较大规模的餐饮企业达成了就业意向。“在这里上班离家比较近，来回也就十几分钟的路程。”戚女士满意地说。
环翠楼街道办事处党工委副书记沈燕萍介绍，社区内的待业居民大多为年龄比较大，没有技术，并且没有太多的工作经验，平时还要照顾家，所以他们在筹备招聘会时，主要以提供服务业岗位为主，这一类工作大多对经验技术要求较低，并可以适当放宽年龄限制。据介绍，他们之前已经联系辖区企业，为辖区的待业居民举办过两场专场招聘会。“下一步我们将继续把服务失业、待业人群作为民生工作的重要内容，尽最大努力帮助居民就业、创业。”沈燕萍说。
来源： 威海新闻网
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