穿越时光的隧道回溯过往，一次次力出千钧，一年年旗帜飘扬；透过深远的过往凝视现在，一处处繁花锦簇，一片片溢彩流光。岁月更替，寒暑易节，不知不觉间，松州街道走过了十年历程。
    十年，在人类历史长河里，只是短暂的一瞬，而对松州街道来说，却是一个艰苦创业的生命历程，它记录了松州人铿锵迈进的足迹，书写了松州人无愧嘱托、无愧时代的光荣与梦想——
    筚路蓝缕、栉风沐雨，十年发展征程，一路追赶跨越
    十年来，街道领导班子连续六年被区委区政府评为实绩突出班子，街道党工委被评为全国群众最拥护的街道党组织、自治区先进基层党组织。所辖社区集中国最美社区，自治区和谐社区、自治区基层党组织建设示范点，赤峰市平安示范社区，松山区特色示范社区等多项殊荣于一身；辖区企业赤峰西城建筑有限公司获得自治区“五一”劳动奖状，自治区非公党组织建设示范点称号；众盛建筑劳务有限公司获得全国“工人先锋号”，自治区“工人先锋号”称号。
    十年来，街道社区累计获得国家、自治区、市、区奖项80余项。在学实活动和创争活动中，培树了10个自治区、市区三级示范点，得到中央巡视组和自治区巡回检查指导组的充分肯定和好评，街道社区代表自治区、市、区迎接国家、自治区、赤峰市各类检查、视察、调研参观100余次。
    十年来，街道社区党建和社区建设等在市区开创了“十二个第一个”，既：第一个实施社区居民自治管理；第一个实施爱心呼叫服务；第一个创办“社区之声”广播站；第一个在社区安装城市数字监控系统和高清显示屏；第一个建立社区志愿者之家；第一个建设社区就业促进中心；第一个启动“两代一委”机关党员“四进”工程；第一个创办残疾人创业园；第一个在社区建设青少年乐园；第一个成立街道艺术团；第一个在街道社区建设演艺厅；第一个推出特色社区建设模式。
    十年来，街道地区生产总值完成29.1亿元，财政收入完成4092万元，固定资产投资完成16亿元，招商引资完成9.4亿元。非公经济组织、社会各界援助支持社区建设资金近百万元，街道投入扶贫帮困资金115.8万元。
    服务为本、民生优先，十年砥砺奋进，一路攻坚克难
    十年来，街道结合自身实际，调动各方力量，整合一切资源，拓宽投融资渠道，强势破解基础设施建设、社会稳定、民生保障和社会管理难题：
    筹资220万元，建起了1388平方米的街道综合服务中心，争取国家社区服务项目，计划投资1500万元，建设3500平方米的综合服务中心；落实社区服务用房3400平方米，增加国有资产1360多万元，夯实了和谐社区创建的物质基础。
    筹资600万元，在7个社区建设了“一站式”综合服务中心、就业促进中心、安保促稳中心等服务平台，学习议事中心、社区大讲堂、红色教育基地等教育平台，青苹果乐园、文体娱乐中心、快乐大本营等活动平台，残疾人帮扶园、乐龄之家、爱心救助站等救助平台，为社区配备LED电子显示屏、电子触摸屏、数字海报高清显示屏、投影仪、微机、多功能一体机等现代化办公设备设施100多台（件），各社区全部实现了办公服务标准化、数字化和信息化。
    筹资2000多万元，为1个小区进行了水暖电入网改造，在3个小区启动了绿美亮工程，为1个社区安装了城市数字监控系统，建设了6处户外健身娱乐园、5处文化活动广场，安装体育路径设施7套，改造治理巷道6条，修复地下管网5处，完成旧小区改造10万平方米，使街道社区的服务功能日臻完善。
    牢固树立“稳定是硬任务”的战略思想，构建了“警防、民防、教防、技防、事防”五大防范网络体系，配备了精干的社区民警和30多名社区巡警，组建了100人的“群防群治协管员”队伍、安装了城市数字监控系统、启动了法制讲堂、推出了“四类人员”关爱行动。本着“摸底排查走在问题突显前，疏导化解走在矛盾激化前”的原则，健全社会矛盾排查化解工作机制，实施“民情在线工程”和社会矛盾化解专项行动，成功化解关系群众切身利益的社会矛盾纠纷200多件，有效解决涉法涉诉、重信重访案件4件，避免了9起群体性事件的发生，维护了辖区和谐稳定。
    把就业作为民生之本，建设松秀园“就业促进中心”，帮助500多名就业困难人员在家门口找到“饭碗”，实现就业收入200多万元；创办兴华社区残疾人创业园，解决50余名残疾人就业；建设劳动就业基地、便民市场，开展劳务输出，解决了4000余人就业问题；为239名下岗职工申办了公益岗位，为2237名下岗职工申请了“三险”补贴，为18人申办了小额担保贷款。
    把保障帮扶作为民生之安，通过开展“三确保六关爱”、“三扶一助”、“三定三包三让”、“四个一样”等主题活动，累计为辖区的困难党员、老人、残疾人等六类1685个贫困家庭发放关爱救助款物65万元，为30人申办大病救助补贴19.15万元，为39名残疾人申请了轮椅等助残用具，为646名孤寡、独居、空巢和重病老年人实施了爱心呼叫服务、居家养老分类服务、托老服务和“三定三包”服务。通过实行三个层面干部、“两代一委”机关党员包扶贫困户制度，落实“一对一”帮扶户348户，投入慰问金9.8万元。
    抢抓机遇、负重前行，十年拼搏进取，一路创新开拓
    以“学实”活动和“创争”活动为载体，围绕市区社区建设专项推进、区域化党建和“1851”创新工程总体要求，立足 “三有一化”总目标，塑品牌、育亮点、树典型，特色社区建设、区域化党建工作打造出松州模式，《松州党旗红》和《魅力松州》成为靓丽名片，“七.七”社区建设模式受到全国党建研究会领导首肯，社会管理创新取得显著效果。
    区域化党建创新发展。构建1+4+N条管与7+X块推，条块结合的组织设置模式和管理运行方式，成立松州街道“区域党工委”，下设了“机关事业单位、非公经济组织、社会组织和社区”四个非建制联合党委；七个社区成立了“社区区域党委”，组建了37个党组织；推行街道-社区-小区-小组-楼栋五级网格管理，实施组团式精细服务，构建了区域化党建新机制；探索“社校共建、军地共建和社村共建”模式，赤勘社区与65056部队建立了“军地”联合党委、友谊社区与松山二小建立了“社校”联合党总支、赤勘社区与夏家店乡三家村建立了“社村”联合党总支，形成了特色鲜明的区域化党建松州模式。
    机关党建科学发展。加强组织建设，成立了街道机关、派出所、税务所、社区卫生服务中心四个机关党组织，实现了机关党组织全覆盖。围绕机关党建三力建设要求和学实活动、创争活动，开展“六型机关”创建等六项主题活动，不断深化机关党员进社区等各类特色鲜明、贴近实际、富有创意的活动，激发了机关党建的内在动力。加强党员教育管理，设岗定责，街道机关实施党员干部“五档管理”，优化窗口服务效能，充分发挥了机关党建引领作用。  
    社区党建和社区建设跨越发展。以创建和谐社区为目标，以“1851”党建创新工程和打造培树基层组织建设示范点为切入点，实施了组织、阵地、队伍、制度、活动、服务“六项基本”建设，社区党组织在和谐社区建设中发挥了领导核心作用。抓住市区社区建设专项推进和“双提升”活动的有利契机，按照“一街道一特色、一社区一品牌”的思路，积极探索创新，总结凝炼出党建、服务、关爱、志愿、文化、教育、形象七大品牌，七彩党建凝聚引领，七品服务润泽民生，七个家园共筑大爱，七支队伍倾情奉献，七大载体托举文明，七座讲堂传道解惑，七型社区缤纷靓丽，为古老的松州注入了新的生机和内涵，形成了目标明确、主题突出、载体丰富、特色鲜明、实效凸显的松州街道社区建设管理服务“七.七”模式，展现了松州党建所特有的魅力。
    非公和社会组织党建持续发展。加强非公经济和社会组织党组织规范化建设，21个非公经济组织、23个社会组织在组建15个独立建制党组织的同时，结合实际，组建了托老育幼、医疗卫生机构等5个联合党组织，实现了党组织全覆盖。以创建“五个好”党组织为目标，以促进党组织有效发挥作用为主线，以组建扩面、规范升级、示范引导为重点，强化分类指导，加强典型培树，努力提升党建水平。实施向企业派驻专职党建指导员试点，党建带群建，整体推进，以点带面促进了全面提升，实现了非公企业主和社会组织负责人对党建工作由“被动接受”到“主动要求”，党建工作开展由“没章法”到“有办法”的两大转变。打造出了西城建筑公司自治区党建示范点和众盛、华龙市区级非公经济组织党建示范点。
    党建文化蓬勃发展。以红色文化为先导传承革命精神，以服务文化为根本服务居民群众，以德政文化为抓手弘扬价值体系，以康乐文化为品牌丰富文化生活，以邻里文化为纽带促进邻里互助，以和谐文化为目标共建魅力松州。潜心研究推出《松州党旗红》和《魅力松州》系列文化作品，记载松州发展，塑造文化品牌，实现了精神文明建设、群众思想政治工作、和谐社区建设的互促互动，推动了社区文化的繁荣发展，奏响了一曲曲“和睦、和美、和谐、和顺”的社区赞歌。
    “天育物有时，地生财有限,而人之欲无极”。就在这短短的十年间，松州昼夜兼程，力作频出，一幅幅画面生动温馨，一个个片段精彩难忘，一串串数字耀人眼目，生动印证了服务优先、发展惠民的铿锵誓言。
    这是一片蕴育无限生机的土地，
    这是一片胸怀无限梦想的土地，
    这是一片绽放无限激情的土地，
    这是一片展露无限风姿的土地。
    东风何时至，已绿湖上山。回首十年，松州成就令人瞩目；展望未来，松州信心更加坚定。面对“十二五”新的征程、新的任务，我们期待：松州明天会更好！ 我们坚信：松州明天会更好！！！
来源： 内蒙古赤峰市松州街道